これにより、社会福祉事業、介護保険事業は、業種「サービス業」に該当し、社会福祉法人等資 本金等の概念がない法人の場合、常時使用する法人の職員数が100人以下であれば「中小企 業」に該当となり … この記事では、サービス業への就職を考えている人に向けて、サービス業とは何なのか、職種や業種ごとに紹介します。就職するうえで重要な将来性や、実際に働く方法についても解説します。仕事を決める上での参考にしてみてください。 介護求人ガイドは、アスカグループの運営する介護福祉士を中心とした介護業界の転職をお考えの方のための求人サイトです。介護福祉士さん向け求人を中心に、「こだわり条件で選ぶ求人システム」「現役の介護士さんインタビュー」「介護士さん向け情報"介護ネタ帳"」など、介護業界にまつわる情報をわかりやすくご紹介しています。介護の求人以外にも多彩な情報を随時掲載しています。これから介護の仕事を目指す方、現在ヘルパーとして活躍中で介護福祉士を目指される方、介護福祉士の現状を知りたい、求人には興味がないけど介護の職場の実態が知りたい。など様々な方をサポートします。当サイトのサービス、機能、求人・転職情報は全て無料。介護求人ガイドは介護福祉士さんを中心とした介護の専門求人サイトです。みなさんの転職・就職活動に、ぜひ介護求人ガイドをご利用ください。それでは、サービス業に分類される業種にはどんなものがあるのか、もう少し詳しく見てみましょう。サービス業は第一次産業、第二次産業に該当しない業種となりますから、まずは第一次産業や第二次産業がどんなものか知るとわかりやすいです。先ほども少し触れましたが、業種の全ては第一次産業、第二次産業、第三次産業で言い表されますよね。社会の授業で習ったはずですから、思い出してみましょう。そうすると、接客業＝介護職っていうイメージになりますよね。でも、実際に介護現場で働いている人はこの接客業＝介護職、ということに疑問を持つ場合も多いはずです。介護職って、サービス業なの？という疑問を持つかたは多いです。人によって、介護職は接客業の極みと表現する人もいますし、サービス業ではないと主張する人もいます。現場で働いているかたの中には、サービス業と答えるかたと、サービス業ではないと答えるかたの両方がいます。どうして同じ介護職なのに、このような違いが発生するのでしょうか？今回は、サービス業全般についてのことや、介護職との関係について調べてみたことを中心にご紹介しますね。 7941 物品預り業; 795 火葬・墓地管理業. 大分類 P－医療，福祉 総 説 この大分類には，医療，保健衛生，社会保険，社会福祉及び介護に関するサービスを提供する 事業所が分類される。 医療業とは，医師又は歯科医師等が患者に対して医業又は医業類似行為を行う事業所及びこれ 異業種からの参入も盛ん.

7951 火葬業; 7952 墓地管理業; 796 冠婚葬祭業. また、サービス業と誤って認識される傾向もあるようなので、それについても解説したいと思います。 保育士の業種とその理由 保育士は「福祉サービス」 保育士の業種は「福祉サービス」です。 サービス業とは、いわゆる非製造業全般で、第3次産業に分類される業種です。日本国内の労働人口のうち、全体の約7割がサービス業に従事していると言われています。具体的に、サービス業の定義と該当する職種を紹介していきましょう。 7931 衣服裁縫修理業; 794 物品預り業. 7961 葬儀業 転職活動を成功させるために、医療業，福祉業について学びましょう。求人は毎日更新。採用担当者へ直接応募ができる求人が多数。中途採用・転職の求人情報サイトJOBChange（ジョブチェンジ）。皆様の転職活動にお役立てください。 また、元気なうちにケアやサービスの整った住まいに移って、安心して暮らしたいシニア層を対象にした有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の運営にも注目が集まり、異業種からの参入も盛んだ。 （2）福祉・介護業界の概況 J&T環境株式会社の中途採用の求人・採用情報（4案件）トレンドマイクロ株式会社の中途採用の求人・採用情報（20案件）株式会社Works Human Intelligenceの中途採用の求人・採用情報（34案件）パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社の中途採用の求人・採用情報（12案件）株式会社 NTTデータMSEの中途採用の求人・採用情報（14案件）三菱電機株式会社　交通事業の中途採用の求人・採用情報（1案件）医療、福祉の事業所は自治体の施設なども多く、住んでいる地域の自治体、近隣の自治体の募集に応募して採用されることで、公務員として働く場合も多い業種です。公的機関以外に多いのは医療業です。病院や一般診療所、助産所などは、医師が自ら開業して診療を行っています。医療、福祉と分類されるものには、医療、保健衛生、社会保険、社会福祉、介護サービスの事業所があります。医療、福祉の仕事は専門の知識、技術が必要なものが多く、医師や看護師、薬剤師、介護士など専門職とされる人が多く働いています。転職を考える人もこれらの専門的資格や知識、技能を持つ人が多いようです。業種全体としては、医療、福祉ともに慢性的な人材不足の状態が続いています。但し、医療業界と福祉業界の給与などの待遇面については違いがみられます。医療業界では待遇面での改善により、人材不足を解消するような働きになっていますが、福祉業界については、人材不足の状態にかかわらず、待遇面の改善がされていない状態です。福祉業界では、近年大幅な改善がなされる見込みがあるため、それを見越して資格を取る方も増えています。東京エレクトロン宮城株式会社の中途採用の求人・採用情報（8案件）ソニー株式会社　半導体事業領域の中途採用の求人・採用情報（28案件）医療業には、医師や歯科医師などが患者に対して医療行為、医療類似行為を行う事業所、これに関連するサービスを提供する事業所の2つがあります。これらの事業所に当たるのは、病院、一般診療所、歯科診療所、助産所、看護業、療術業、歯科技工所などの医療に附帯するサービス業などです。株式会社デンソーウェーブの中途採用の求人・採用情報（26案件）厚生労働省の『産業、事業所規模、性、給与内訳別１人平均月間現金給与額（平成24年）』によれば、医療，福祉の平均給与は295425円と、調査産業全体の平均315,294円に比べ、業種全体の平均給与は低い業種です。三菱電機株式会社　研究開発部門の中途採用の求人・採用情報（2案件） 志望業界や志望企業を絞り込んだり、志望動機をまとめたりするうえで、業界や業種への理解を深めるために「ここでは、公社とは公益社団法人や公益財団法人など、私的な利益を追求するのではなく、公（おおやけ）、つまり社会のために存在している企業、または団体を指す。かつて中央官庁が担当していた事業のうち、一定の事務・事業を分離し、業務の質の向上や活性化などを狙って設立された独立行政法人も公社の一つと言える。急速な高齢化を背景に、福祉・介護業界ではすでに慢性的な人手不足が起きている。 厚生労働省は、2025年における介護業界の人材需要が253.0万人に達する一方、人材供給は215.2万人にとどまると予測。 37.7万人もの人手不足が発生する見込みで、2016年3月時点でも介護人材の有効求人倍率は2.5倍以上となっている。不動産業界とは、土地や建物などにかかわる業界のこと。商業施設、ビル、マンション、リゾート施設などを開発するデベロッパー（開発業者）、注文住宅や、建売住宅などを手がけるハウスメーカー、物件の売買・賃貸を仲介する不動産仲介業者なども、不動産業の重要な役割を担っている。高齢者向け住宅の建設を手がけるマンションディベロッパーも少なくない。 子育て世帯との交流など、新しいコンセプトを打ち出しているところもある。教育業界には、幼稚園、小学校、中学校、高等学校などの教育機関のほか、就学期の子どもを対象とした学習塾・予備校などの学習支援機関、社会人を対象にした語学・資格スクールやカルチャースクール、企業向けの社員研修を扱う企業など、幅広い企業がある。レジャー・アミューズメント・パチンコ業界は、テーマパークや遊園地、動物園や水族館、ゲームセンター、カラオケ、パチンコホールなどの運営を通じて娯楽を提供している。また、元気なうちにケアやサービスの整った住まいに移って、安心して暮らしたいシニア層を対象にした有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の運営にも注目が集まり、異業種からの参入も盛んだ。独り暮らしの高齢者が、病気などで倒れていないか確認する「高齢者向け見守りサービス」のニーズが増加。 介護サービス企業が警備会社などと提携して見守りサービスを提供する例も増している。居宅サービスには、ホームヘルパーなどが介護を必要としている人の自宅を訪れ、食事や入浴などの支援をする「訪問介護」、介護を必要としている人が施設に通い、食事や入浴などのサービスを受ける「通所介護」（デイサービスと呼ばれることもある）などが含まれる。今後市場の拡大が見込まれる介護業界は、医療と異なり異業種からの参入も比較的しやすい。 2015年以降は損害保険会社や生命保険会社、大手スーパーマーケット、スポーツ用品メーカー、アパレルメーカーなど、多彩な企業が参入。 高齢者向けの商品を手がけている企業が、介護事業者と提携して福祉・介護事業に乗り出すケースも目立つ。高齢者や障がい者など日常生活に何らかの支援を必要としている人に対して、さまざまな形でサービスを提供するのが「福祉・介護」業界だ。広義には児童保育も含まれる。重いものを軽々と持ち上げられるなど、身体に装着することで人の動きを支援する装置「ロボットスーツ」（パワードスーツ、パワーアシストスーツなどとも呼ばれる）を、介護を必要としている人の抱き上げなどに使う研究が進められている。日本には、高齢者を支えるための制度「介護保険」が設けられている。 この仕組みによって、介護・支援が必要だと認定された人は少ない自己負担で介護サービスが受けられる。 一方、家事や買い物の支援、配食、高齢者の安否確認や見守りといったサービスは介護保険の対象外だ。 こうした「保険外サービス」の料金は、事業者ごとに独自に設定できて経営的にメリットが大きいため、この領域に力を入れる企業は今後も増えそうだ。航空業界は、人を運ぶ「旅客」分野と、荷物を運ぶ「貨物」分野に分けられる。旅客分野は好調だ。国土交通省の「航空輸送統計調査年報 平成27年分」によれば、2015年（暦年）の国内旅客数は9587万人で前年より1.4パーセント増。また、国際旅客数は1825万人で前年より11.6パーセント増だった。東日本大震災の影響などで旅客数が大きく落ち込んだ2011年（国内7759万人、国際1216万人）に比べると、国内市場は2割、国際市場は5割以上伸びている。背景にあるのは、中国をはじめとするアジアからの旅行者が増えたこと。また、原油安で燃料コストが下がり、航空料金が手軽になったことも追い風となっている。介護サービス企業が医療機関と協力しながら高齢者のケアを担うケースは、今後さらに増えそう。また、医療機関が直接、介護サービスを提供するところもある。鉄道会社は、人やモノを運ぶ移動手段としての鉄道を維持・運行している企業だ。また、多くの人々が集まる「駅」を基点とし、不動産、小売業、ホテル、レジャー施設といった事業を運営しているところもある。簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断！企業選びのヒントにしてくださいね。内閣府の「平成28年版 高齢社会白書」によると、2000年時点における日本の65歳以上の人口は2201万人、総人口に占める割合は17.4パーセントだったが、2015年には3392万人に増え26.7％になった。 さらに2025年には3658万人になると推計され、高齢化率は3割を超える（推計数字は国立社会保障・人口問題研究所より）ことから、福祉・介護市場の需要は大きく、当分拡大を続けていく業界だと見られる。店舗に行って食事をすることを「外食」と呼ぶのに対し、弁当や総菜など、家庭外で調理された食品を持ち帰って自宅で食べることを「中食（なかしょく）」と呼ぶ。フードサービス業界は、レストラン、ファストフード店、喫茶店、居酒屋などの「外食」を手がける企業と、いわゆる「デパ地下」で弁当や総菜などを販売して「中食」に携わる企業とに大きく分かれている。政府は「介護離職ゼロ」を目指して介護職員の待遇改善を進めている。 業界も人材の需給ギャップを埋めるため、従業員の賃金引き上げや昇給制度、キャリアアップ支援など待遇改善を進めて定着率を高めようとする動きが盛んだ。 また、外国人技能実習制度（後述）を活用して介護従事者を確保しようとしたり、ロボットを介護現場に導入したりして、従業員の負担を軽くする取り組みにも注目が集まっている。「団塊の世代」が70歳前後になり、高齢化のスピードが加速している。 業界の人手不足の解消、労働環境の改善など、解決しなければならない問題は多い。業界ナビでは、各業界の仕組みや現状など、業界研究に役立つ情報をわかりやすく解説しています。業界の平均介護サービスは、介護を受ける人が自宅に住みながら利用できる「居宅サービス」と、介護老人福祉施設などに入所している人が利用する「施設サービス」とに分けられる。ホテル業界は利用者に対し、宿泊するための部屋や、ホテル内のレストランや結婚式場での各種サービスを提供している。観光庁の「宿泊旅行統計調査」によると、2011年の国内ホテル、旅館および簡易宿泊所の延べ宿泊者数は4億1723万人泊（宿泊人数×宿泊数の合計。延べ宿泊数）。うち、日本人宿泊者数は3億9881万人泊、外国人宿泊者数は1842万人泊だった。これに対し、2015年の延べ宿泊者数は5億408万人泊で、日本人宿泊者数は4億3846万人泊（2011年より10パーセント増）、外国人宿泊者数は6561万人泊（同256パーセント増）。景気回復などによって日本人宿泊者数は徐々に伸びているが、それ以上に外国人宿泊者数はすさまじい勢いで増加している。旅行会社は、旅行者のために交通機関や宿泊施設の手配を行ったり、パッケージ旅行のプラン作成や販売などを行ったりする。観光庁の「宿泊旅行統計調査」によると、国内における2015年の延べ宿泊者数は約5億408万人泊（「人泊」とは、宿泊人数×宿泊数のこと）。前年に比べて6.5パーセント増えた。このうち、日本人の延べ宿泊者数は4億3846万人泊で、前年より2.3パーセント増。一方、外国人の延べ宿泊者数は6561万人泊で、前年より46.4パーセントも増えた。国籍別に見ると、第1位は中国（1629万人泊）、第2位は台湾（1049万人泊）、第3位は韓国（674万人泊）という順位だ。一方、施設サービスには、「介護老人福祉施設」（特別養護老人ホーム）、「介護老人保健施設」（老健）、「介護療養型医療施設」という3施設がある。人材サービス業は、顧客企業のニーズに応じて人材を派遣したり、紹介・斡旋したりする事業だ。ビジネスの変化スピードが高まる中で、「新たな事業部門に適した人材を集めたい」「業務拡大に伴い早急に人員を確保したい」「勤怠管理を丸ごと委託したい」など顧客企業のニーズも多様化し、需要も高まっている。団塊の世代とは、第2次世界大戦終了後の1947～49年にかけて生まれた世代を指す。 この時期、日本では毎年の出生数が260万人を超えており、空前のベビーブームだった。 2022年以降、この世代が後期高齢者（75歳以上）となり、介護市場の急拡大が予測されている。※1 2020年6月16日時点のリクナビ2021の掲載情報に基づいた各企業直近集計データを元に算出医療との連携を目指す動きにも注目だ。介護保険法に基づく介護サービスには、全25種類あるが、2012年に創設された「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」のように、訪問介護員だけでなく看護師なども連携しているものもあり、医療機関と協力関係を深める介護事業者が増えている。 また、今後も需要増が見込まれているため、大手企業を中心に取り組み強化を図る事業者が増えている。発展途上国から外国人実習生を受け入れて技術・知識を学んでもらい、帰国後、自国の発展に役立ててもらうための仕組み。 これによって、介護現場での人手不足を緩和できるのではと期待されている。福祉・介護系企業は、従業員の残業時間の低減や短時間労働など、柔軟な労働スタイルを用意することで、より働きやすい環境を提供しようと努力している。 また、パラレルキャリア（本業以外でも仕事をしたり、ボランティア活動に参加したりすること）を支援する企業もある。

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