私もフリーでwebサイト制作をやっておりまして、収入の安定のために 週2～3の空いた時間で効率よく仕事がしたいという思いからこの記事にあるエージェントに つい先日登録しました。 同じように週3希望と備考欄に記載して・・・。 フリーランチが提唱する働き方の1つで、 「週2日×2社で働く」 というコンセプトです。 複数の会社に籍を置き、それぞれの会社の名刺を持って働く働き方です。 複業系フリーランスの特徴は History. さらに最近は「誇大広告」に対する政府的なチェックも甘いので、TV見るだけで月収**というレベルと同じと考えた方がいいです。超大企業に常駐すると、「なんでここまで技術ある人がこんなとこ常駐してるんだ?」と疑問に思うのですが、それが現実なんですね。テレワークとかで検索しても、出てくるのは嘘っぱちばかり。誇大広告はホント取り締まって欲しいですね。自分が思っていた以上に事態が大きくなってしまったようで、ちょっと恐いです。ツイッターなどで何となくほのめかしているのでお気付きの方もいると思いますが、tomeapp 「ゲーム事業部」では思ったように利益が出せていないので、tomeapp 存続のために請負の仕事を少しずつ開始しています。うう・・・。長年案件が無いのであれば、それは事実として週３案件を持っていない、またはごくまれに発生するが、基本は無い状態なので、誇大広告に当たるかと思われます。週３日くらい請負の仕事をやって、残りの時間で本業のゲーム開発ができれば長期的に活動していけるのではないかと考えました。登録を済ませたのが土曜日だったのですが、約２時間後にさっそく確認の電話が来ました。丁寧に対応していただいたので、こちらもこれ以上騒ぐのはやめようと思います。先方はこっちの本名、住所も知っているし・・・。なんと今の自分には魅力的すぎるこの謳い文句にやられて、広告をクリックしてしまいました。今にして思えば広告はクリックしたら負け。思わず、こんなツイートしたら拡散されるだろうなと思いつつ、以下のツイートをしてしまいました。最近とくに出歩けない病気を患ってしまったので、もう死のうかと思ってるくらいですが、30台以下だとマジ「スーパーエンジニア」でもない限り、良質な在宅・リモート案件にあたるのはなんらかのクジに当たるくらい幸運でしょう。で、とりあえず知り合いの紹介で CakePHP による WEBサイトの制作とかやらせてもらったりして、ああ、こんな感じの仕事をいろんなところからもらえればいいなあと思い始めていました。というわけで tomeapp では週３日くらいで対応可能なお仕事募集中です。興味のある方はツイッターなどでご連絡ください！しかも最近は収益目的のブログ当たり前時代がやってきていて、「そこまで自由に稼げてるんなら、ブログいらんだろ」と思う人も書いていますが、たいがい「事実と乖離していること」を書いているからです。しかし自分が言うのもなんですが、自分のような一個人が発信した情報が企業を動かす事態にまで発展するツイッター、インターネットは恐いですね・・・。幸い、これまで何度かはフルリモート案件に従事したことがあります。最近いつのまにか東京以外も景気が良いのでフルリモート、準リモート案件も出てきていますが、実際この世界は「ドカタ」なので、たいがいリモート案件 = 隠れデスマーチ案件と思ったら方がいいくらいです。もし誇大広告では無いのであれば週３案件を常時どれくらい保有しているのかも公開して欲しいですね。もう10年以上に渡って、在宅やリモート案件を漁ってきたものです。サイトを見てみると、自分の得意な分野、スキル、業務経歴、自己PRなどを指定のフォーマットに記入して提出する必要がありました。この年になって自己PRするのは結構パワーが要りました。ここまでならよくある話？ですが、例のツイートが思いのほか反響があり、おそらく運営会社様の知るところになったようです。まあこちらとしては金銭的な損害が出たわけでもないので、このままうやむやにしてしまおうと思っていたのですが、水曜日になって突然以下のツイートがありました。お詫びの文章を拝見しましたが、社内での連絡不徹底などがあったとのことですので、これを機に企業側にもフリーランス側にもより利用しやすいサービスになってくれるとよいと思います。この歳になっても自己PRせねばならぬのですかね・・・？ ＼(^o^)／せっかく恥ずかしいの我慢して自己PR書いたのに・・・。ヽ(；▽；)ノ人柄やスキル人脈で「まったくないわけではない」から、とか特にレ〇テックとか「月収160万」と言った広告が躍るんですね。 フリーランスを、もっと自由に。フリーランスやスモールビジネスのオーナー向けに無料の損害賠償保険「フリーナンスあんしん補償」や「フリーナンス即日払い」を提供するfreenance（フリーナンス）bygmo のウェブサイトです。 3，「週2日×2社で働く」複業型フリーランス. flexy（フレキシー）はフリーランスのエンジニア,デザイナー向けのお仕事紹介サイトです。週1程度の案件から週5で働ける案件まで、時間や場所に縛られない新しい働き方を提供します。 ― 《FeedDrop》の開発者ともTwitterを介して出会ったんですよね。すみません…。いまいち想像できないんですが、Twitterを介してリアルで知り合うということはどういうことなんでしょうか…？自ら新しい働き方を実践する霙さんのインタビューから、WEB/IT業界の新たなキャリア像を考える。勤務先は自社コンテンツを手掛けるWEB企業なのですが、月～水は派遣社員として勤務し、木金はフリーランスとしていただいているお仕事をしています。そこで、Twitterを始めるきっかけを与えてくれた《ホームページを作る人のネタ帳》の管理人のYamadaさんに誘って頂いたオフ会に参加することにしたんです。フリーランスとして頂けるお仕事がだんだんと増えていき、そのままの働き方ではこなしきれなくなってきたということと、体調面で不安を抱え始めたことがきっかけです。無事、いまの会社に派遣社員として入社でき、普通に週5勤務を始めたのですが、それとは別に継続的に個人でお仕事を頂いてきたという感じです。おもにTwitterを介して知り合った友人や、その紹介が多いです。実はいま勤める会社もTwitterで知り合った友人の紹介で（笑）いわゆる“オフ会”です（笑）私がWEBデザイナーを再度志した時には、周りにWEB関係の友人はあまりおらず、相談事があってもなかなかできなかったんですね。なにより自分で生活をコントロールできるようになって、体調も回復してきました。収入を補うためにも個人で受けるお仕事を増やしているのですが、直近だと週5で働いていた時期よりも、ほんの少し多くなって。派遣という働き方は世間的には「危うい…」なんて見方をされることもあるのかもしれませんが、働き方の一つの選択肢としては非常に良いのではないかと思います。契約内容がきちんとしているため、定時に帰ることが基本ですし、私のように派遣会社を通して、交渉も可能なんですね。― そしていま、週3日間は会社に勤務し、併せてフリーランスで仕事を受けたり、プライベートでアプリやサービスを手掛けていると。具体的にどのように働かれているのでしょうか？― 今後のご活躍、《ウェビメモ》の更新も楽しみにしています！ありがとうございました！「新型コロナウイルス対策」に動き出すベンチャー・スタートアップ・テック企業を特集。コロナ対策としていま、僕らにできること、取り組み、新たな挑戦についてご紹介します。いま勤める会社に入社する前に、ちょうど1ヵ月間何もない時期があったのですが、もし入社できなかった時のことも考えて個人で仕事を請けようと思ったのがきっかけです。新型コロナウイルスの影響によって進むリモートワーク。とくにテック企業でいち早く導入され、日々アップデートされている。リモートワークが当たり前となるなかで、いかに働き方を変え、さらに組織として戦っていくか。各社の取り組み、工夫、リモートワークのやり方などに迫ります。あとポイントとなるのは、勤める企業が自社コンテンツを中心に手掛けているということではないかと感じています。受託中心だと、どうしても忙しくなりがちだと聞きますし…。私自身、この働き方を始めて、フリーのWEBデザイナーになるという夢に向かって一歩進めたと思いますし、WEB業界の働き方としては充分可能なものだと思います。人気リーダーアプリ《FeedDrop》をデザインした、ウェビメモ管理人・WEBデザイナーの霙（みぞれ）氏。彼女が実践するのは、週3回の会社勤務とフリーランスを両立する働き方だ。「企業勤め」か「フリーランス」という2択の働き方に一石を投じる、新しい働き方の可能性に迫る。まずは、いまの働き方を継続的に続けていけるようにしていきたいと思います。また、会社でのスキルアップや、個人でのお仕事の期待にもこたえていきたいですし、ブログでの発信を増やしたり、プライベートプロジェクトを立ち上げて様々なジャンルのアプリデザインにもチャレンジしていきたいと思います！知り合いが一人もいない中、初めての参加でめちゃくちゃ怖かったんですが、それをきっかけに、多くのつながりを持つことができました。そのつながりなくして、いまの私はないですし本当に感謝しています。やっぱりTwitterなどのオンラインに限ったつながりだけでなく、オフラインで実際に会ってつながるということは、ほんとに大事なんだなぁと実感しました。なんと彼女がこの春から始めた働き方は、週3で会社に勤務しながら、残りの時間でフリーランスとして仕事を請け負ったり自らアプリやサイトを制作・運営していくというもの。時代は平成から令和へ。そして訪れる「2020年以降」の世界。2020年からの「10年」をいかに生きていくか。より具体的に起こすべきアクションのヒントを探る連載企画です。お話を伺うのは、常に時代・社会の変化を捉え、スタートアップと共に"一歩先”を見据えて歩まれてきた投資家のみなさんや、未来を切り拓く有志者のみなさん。それぞれが抱く「これから10年間で現実的に起こり得ること」と「新しい生き方」の思索にゆくゆくは完全にフリーランスとしてお仕事をこなしていきたいと思っているのですが、安定した収入もまだ必要ですし、経験もスキルもまだまだだと感じています。そしてなにより、勤務先で学べることも多く、そのバランスを取るために派遣会社を通して交渉してもらい、この春から週3勤務の契約にして頂けました。フリーランスの仕事の割合が増える分、当然、生活していくために自分にかかる責任も、相対的に大きくなりますよね。個人の仕事って多かれ少なかれどうしても揺れが出てしまいます。月末までに締めないと翌月「0」になることだってある。そういうリスクを自分で抱えながらも、働けているという実感はあります。そんな働き方がごく普通に可能になっているのがWEB/IT業界の特徴の一つだ。だが、その選択肢は本当に「企業勤め」か「フリーランス」の2択なのだろうか？― “派遣”という働き方だからこそ、「企業勤め」と「フリーランス」、そして「個人プロジェクト」の並立が可能なんですね。

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